W związku z ciągłym rozwojem, poszukujemy osób na stanowisko:
Przedstawiciel Handlowy
na terenie województwa:
Preferowane miejsce zamieszkania w północnej części województwa podlaskiego lub we wschodniej część województwa warmińsko-mazurskiego
Małopolskiego i Podkarpackiego
Preferowane miejsce zamieszkania we wschodniej część województwa małopolskiego lub zachodniej części województwa podkarpackiego
Pomorskiego i Kujawsko-Pomorskiego
Preferowane miejsce zamieszkania w południowej część województwa pomorskiego lub północnej części województwa kujawsko-pomorskiego
Opis stanowiska:
- regularne odwiedzanie obecnych klientów oraz nawiązywanie współpracy z nowymi kontrahentami
- wprowadzanie nowych produktów do punktów sprzedaży
- kształtowanie pozytywnego wizerunku firmy
- monitorowanie rynku
raportowanie bieżących wyników pracy
Oczekujemy:
- doświadczenia w pracy na stanowisku przedstawiciela handlowego w branży budowlanej
- łatwości w nawiązywaniu kontaktów
- otwartości i chęci zdobywania nowej wiedzy
- umiejętności planowania i dobrej organizacji własnej pracy
- prawo jazdy kat. B
- znajomości obsługi komputera
Oferujemy:
- przyjazne warunki pracy
- stabilną pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
- dużą samodzielność, dającą możliwość rozwoju zawodowego
- umowę o pracę
- atrakcyjny system wynagrodzeń
- niezbędne narzędzia pracy (samochód, telefon, komputer …)
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji z określeniem stanowiska i regionu w tytule na adres e-mail:
praca@farkom.pl
lub w przypadku chęci pozyskania dodatkowych informacji, zapraszamy do kontaktu telefonicznego
510-268-222
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, jak również na potrzeby przyszłych rekrutacji. Administratorem danych osobowych jest P.H.U. FARKOM Ireneusz Lasek 02-786 Warszawa, ul. Rosoła 22e/5. Moja zgoda na przetwarzanie danych osobowych jest dobrowolna, zostałem poinformowany o przysługującym mi prawie do wglądu do moich danych oraz możliwości ich poprawiania lub żądania ich usunięcia”. Dane osobowe są przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji na podstawie zgody oraz obowiązujących przepisów Kodeksu Pracy. Kategorie przetwarzanych danych osobowych obejmują dane zawarte w formularzu aplikacyjnym oraz załączonych i wytworzonych w trakcie procesu rekrutacji dokumentach. Dane osobowe będą przechowywane do 2 lat od dnia złożenia aplikacji lub do momentu wycofania zgody na przetwarzanie danych osobowych.
Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo dostępu do treści tych danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia danych, a także do cofnięcia zgody w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego na podstawie zgody, przed jej cofnięciem. Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. Podanie danych jest dobrowolne, ale odmowa podania danych może skutkować brakiem możliwości wzięcia udziału w procesie rekrutacji.
Dane osobowe mogą być przekazywane odbiorcom danych w przypadku realizowania procesu rekrutacji z udziałem podmiotu przetwarzającego. Dane osobowe mogą być także przekazane do państwa trzeciego w związku z korzystaniem przez administratora z rozwiązań chmurowych, na podstawie standardowych klauzul ochrony danych przyjętych przez Komisję Europejską. Osobie, której dane dotyczą, przysługuje prawo do uzyskania kopii tych danych”.